Nie wiecie, od czego zacząć z AI?
Zacznijmy razem.
Pokażemy, gdzie AI da Waszej firmie najwięcej, przeszkolimy zespół i wdrożymy pierwsze rozwiązania — bez technicznego żargonu.
Umów bezpłatną rozmowęKupiliście AI.
Teraz niech zacznie pracować.
Licencje to dopiero początek. Sprawimy, że zespoły naprawdę z nich korzystają — dział po dziale, z efektem widocznym w kalendarzu.
Sprawdźmy, jak używacie AIDla firm, które czują, że „trzeba coś z AI”, ale nie wiedzą, od czego zacząć ani komu zaufać.
Dla firm, które kupiły ChatGPT, Copilota lub Claude’a, a korzysta z nich garstka osób.
Narzędzia AI macie w zasięgu ręki. Wartość pojawia się dopiero wtedy, gdy ludzie zmieniają to, jak codziennie pracują — i tym się zajmujemy.
Prowadzimy szkolenia AI dla pracowników i wdrożenia AI w firmie na Waszych procesach i dokumentach. Uczymy pracy z narzędziami, które już macie — ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude i Gemini — i budujemy automatyzacje oraz agentów AI, które od razu oszczędzają czas.
Szybki start bez dużego budżetu: szkolenie AI dla całego zespołu w 4 godziny online lub w jeden dzień u Was, a potem pierwsze wdrożenie w procesie, który zabiera najwięcej czasu — oferty, maile, marketing, raporty.
Program rozwoju kompetencji AI dla setek osób: platforma e-learningowa z kursami i zadaniami praktycznymi, raporty postępu dla HR i L&D, warsztaty dla menedżerów oraz program 8 tygodni wdrażany dział po dziale.
Od 2 lutego 2025 r. art. 4 AI Act wymaga, by firmy korzystające z AI zapewniły personelowi odpowiednie kompetencje w zakresie AI. Pomagamy to zrobić rozsądnie: szkolenie z bezpiecznego korzystania z AI, zasady ochrony danych i polityka AI w firmie.
Warsztat 4 h online albo dzień stacjonarnie. Pracujemy na Waszych dokumentach i procesach — każdy wychodzi z działającymi rozwiązaniami do swojej pracy.
Zobacz program szkolenia →
Pracownicy uczą się w swoim tempie, a HR widzi postępy całych działów. Testy, zadania praktyczne i certyfikaty w jednym miejscu.
Poznaj platformę →Przygotowałem plan pod Twoją rolę. Zacznijmy od tego, co oszczędzi najwięcej czasu.
Najpierw szkolenie, potem zadania i wdrożenia. Co tydzień poszerzamy zakres — aż AI stanie się normalną częścią pracy całej firmy.
Zobacz program wdrożenia AI →Nasze rozwiązania działają w prawdziwych firmach — w marketingu, handlu, produkcji i IT. Na szkoleniach i we wdrożeniach pokazujemy to, co sprawdziło się w praktyce, razem z ograniczeniami.
Pracujemy na Waszych procesach i dokumentach. Każde szkolenie kończy się działającym rozwiązaniem.
Zaczynamy od procesu, który da najszybszy efekt, i rozszerzamy wdrożenie dział po dziale.
Oszczędzony czas, wdrożone procesy i adopcja AI w zespołach — w raporcie dla zarządu.
Zasady korzystania z AI, ochrona danych i kompetencje AI zgodne z AI Act.
Od wyboru pierwszego procesu, przez zasady bezpieczeństwa i szkolenie zespołu, po pomiar efektów. Odhaczaj punkty po kolei.
To warsztaty i kursy, w których pracownicy uczą się korzystać z narzędzi AI — takich jak ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude czy Gemini — w swojej codziennej pracy. U nas każde szkolenie kończy się działającym rozwiązaniem na procesach i dokumentach Waszej firmy.
Szkolenie daje ludziom umiejętności. Wdrożenie zmienia procesy: wybieramy zadania, które AI może przejąć lub przyspieszyć, budujemy automatyzacje i agentów AI, a potem mierzymy efekt. Łączymy oba elementy — w szkoleniu bazowym i w programie 8 tygodni.
Zaczynamy od 30-minutowej rozmowy i wyboru procesu, który zabiera najwięcej czasu. Potem szkolenie dla zespołu (4 h online lub 1 dzień), dostęp do platformy z zadaniami i pierwsze wdrożenie. Kolejne obszary dodajemy krok po kroku.
Szkolenie bazowe trwa 4 godziny online albo jeden dzień stacjonarnie. Program wdrożeniowy trwa 8 tygodni po kilka godzin tygodniowo — co tydzień zespół dostaje zadania, a my rozszerzamy wdrożenie o nowy zakres lub kolejny dział.
Art. 4 AI Act, stosowany od 2 lutego 2025 r., zobowiązuje firmy korzystające z systemów AI do zapewnienia personelowi odpowiednich kompetencji w zakresie AI. Przepis nie narzuca konkretnej formy, dlatego dopasowujemy szkolenie do ról i sposobu używania AI w firmie. To nie jest porada prawna.
Pracodawcy mogą ubiegać się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w powiatowym urzędzie pracy — jednym z priorytetów są kompetencje związane z nowymi technologiami i narzędziami pracy, w tym AI. Warunki i terminy naborów ustala każdy urząd, więc warto je sprawdzić lokalnie.
Tak. Szkolenia prowadzimy bez technicznego żargonu, na przykładach z Waszej pracy. Osobne, bardziej zaawansowane moduły są dla osób, które chcą budować automatyzacje i agentów AI.
Na szkoleniach pracujemy na zanonimizowanych przykładach lub na danych, które firma może bezpiecznie przetwarzać, a jednym z modułów jest bezpieczne AI: zasady ochrony danych, RODO i polityka korzystania z AI w firmie.
30 minut rozmowy: gdzie AI da Waszej firmie najwięcej i od czego zacząć. Bez zobowiązań. Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego.
